Le SIET fourmille de projets

Rattaché à l’Union Nationale des Industries et Entreprises de l’Eau et de l’Environnement (UIE), le Syndicat des Industriels des Equipements du Traitement de l’eau (SIET) réunit 19 membres*. « Les entreprises du SIET sont des fournisseurs de technologies et se répartissent en quatre catégories : les technologies membranaires (ultra-filtration, osmose inverse, BRM), les traitements UV pour l’eau potable et les eaux usées, les capteurs et équipements d’analyse et de mesure, et les technologies appliquées aux piscines. Nous souhaitons créer une cinquième catégorie pour les PME qui développent plusieurs technologies et une sixième pour les métiers de l’assainissement » , explique Eric Dehouck, nouveau président du SIET et directeur général d’Aquasource. Tournées aussi bien vers les collectivités que les industriels, les entreprises adhérentes au SIET sont animées de la même volonté de proposer des technologies de plus en plus efficace et de plus en plus économique dans leur utilisation. « L’eau est un bien précieux et notre rôle est de développer des technologies plus efficaces et plus économiques pour le traitement de l’eau » , souligne Eric Dehouck.

* Les adhérents au SIET sont Abiotec, Aquasource, Astral Piscine, Bio-UV, Bordas-UV Germi, Cifec, ECF, Gaz et Eaux, ITT France, L’Eau Pure, Marem, Nitto France – Hydranautics, Norit France, OEI France, Opalium, Ozonia France, Prominent France, R&O Dépollution, Trojan UV Technologies.

Outre l’élargissement du syndicat avec l’intégration de nouveaux membres, notamment dans des métiers comme l’assainissement et le traitement des boues, le président du SIET s’est fixé cinq axes de développement. « Nous voulons donner plus de visibilité à nos adhérents qui sont souvent des PME ou des filiales de grands groupes. Nous avons ainsi prévu de participer à des salons pour nous faire connaître » , affirme Eric Dehouck qui n’exclut pas d’échanger aussi avec des homologues européens. Le syndicat doit également devenir une plateforme de communication pour échanger avec les clients et les fournisseurs et les informer sur le marché. « Notre troisième axe d’action consiste à défendre le point de vue des PME et à faire valoir leurs intérêts sur des sujets telles que les conditions de vente, les conditions de paiement » , ajoute le président.

En regroupant les acteurs d’un métier, le syndicat s’est donné pour mission de parler d’une seule voix aux pouvoirs publics. « Nous pourrons ainsi mieux nous faire entendre des ministères de l’Environnement, de l’Industrie et de la Santé lors des discussions sur les questions réglementaires, les autorisations de mise sur le marché… » , illustre Eric Dehouck. Le dernier axe de travail défini par le nouveau président et son bureau porte sur l’innovation et la formation. « La pérennité des entreprises repose sur l’innovation. Nous devons être en veille dans les domaines qui nous concernent comme les décisions étatiques »,  affirme-t-il. Le syndicat entend aussi sur cette mission accompagner les entreprises dans l’accès aux financements et aux clients. « Les collaborateurs ont besoin d’être formés sur les technologies, de s’entendre sur les termes techniques, de suivre les évolutions réglementaires. La formation répond à une nécessité d’employabilité et de performance » , insiste Eric Dehouck.

Le SIET ouvre donc une nouvelle page de son histoire avec la volonté clairement affichée d’être encore plus au service de la profession.

Séverine Renard